업무를 올바르게 수행하기 위해 필요한 필수 리더십 기술

업무를 올바르게 수행하기 위해 필요한 필수 리더십 기술

업무를 올바르게 수행하기 위해 필요한 필수 리더십 기술

다른 많은 사람들처럼, 당신은 더 나은 지도자가 되고 싶기 때문에 여기에 있을 것이다.

어느 누구도 완벽하지는 않지만, 계속 배우는 것은 너를 좋은 리더로 만들어.

자, 이제 이러한 아이디어에 대해 배워봅시다.

그룹을 위한 전체적인 비전을 효과적으로 전달하십시오.

당신의 임무는 미래에 대한 위대한 나침반이며, 당신은 회사의 가치를 외워서 그것들을 당신의 일상적인 행동에 통합할 수 있어야 한다.

모든 직원이 회사가 목표를 달성하도록 돕는 데 얼마나 중요한지 깨닫도록 하십시오.

이것은 당신의 팀과 친밀한 관계를 형성하고 그들에게 확실한 방향을 제시한다.

단순하게 일을 처리하는 것이 다른 사람을 이끄는 동시에 당신의 목표가 되어야 한다.

정말로 중요한 문제에 집중하고 있는지 확인하십시오.

그것을 성취한 후에, 당신은 우선순위를 정하기 시작할 수 있다.

일을 단순화하도록 노력해라.

당신과 당신의 팀이 긍정적인 사고 시간을 갖도록 하라.

정직은 건전한 리더십에 중요하다.

효과적인 리더십은 신뢰감을 요구한다.

당신이 리더십을 위해 당신의 기술을 연습할 때, 당신은 자신과 다른 사람들에게 일관되게 정직해야 한다.

사람들이 당신의 말에 의지할 수 있다고 믿을 때, 그들은 또한 당신을 그들의 리더로서 더 존경할 것이다.

도덕을 명심해라.

살 수 있는 결정만 내리십시오.

나중에 후회할 결정을 내리지 마라.

어차피 다른 사람이 결정을 내리더라도 자신에게 옳다고 생각하는 일을 해야 한다.

팀 내 각 개인 근로자에 대한 감사를 표시하십시오.

고맙다거나 잘했다는 쪽지를 쓰는 데는 시간이 거의 걸리지 않으며 하루 종일 열심히 일한 사람에게도 상당한 의미가 있을 수 있다.

그 작은 인정은 하루를 밝게 할 수 있고, 기분을 좋게 할 수 있으며, 아무런 비용도 들지 않는다.

마치 당신이 절대로 모든 것을 아는 것이 여러분의 작업 분야에 여러분이 정평 있는 전문가.

당신은, 행동하지 말아야 한다.

여러분은 아마도 여러분이 높이 평가하는 몇 가지 확고한 생각을 가지고 있을 것이지만, 여러분 주변의 다른 사람들도 기여해야 할 생각을 가지고 있다는 것을 기억하십시오.

그들은 어떻게 하면 당신의 아이디어를 더 좋게 만들 수 있고, 그것을 관철할 수 있으며, 그들이 보는 결점을 말해줄 수 있는지에 대한 조언을 해줄 수 있을 것이다.

훌륭한 지도자들은 경쟁하기 위해 도덕성을 낮추지 않는다.

만약 당신의 경쟁이 불편하게 행동하고 있다면, 당신이 경쟁할 수 있도록 대안을 찾아라.

너는 여전히 성공할 수 있다.

일단 기준을 낮추지 않고 경쟁할 수 있는 방법을 찾으면, 당신의 결정에 대해 기분이 좋아질 것이다.

좋은 지도자가 된다는 것은 믿을 수 없는 기만적인 일을 해서는 안 된다는 뜻이다.

신뢰를 얻고자 하니 약속을 꼭 지켜야 한다.

만약 당신이 가능한 최고의 서비스를 제공한다고 말한다면, 당신은 직원들에게 당신을 위해 일하는 것을 가르쳐야만 사람들에게 훌륭한 서비스를 제공할 수 있다.

시너지를 자주 생각해봐.

스스로 설정한 목표에 대해 확고히 하라.

달성하고 싶은 목표를 알아라.

당신의 개인적인 목표와 조직의 이상 사이에 조정과 중첩이 있을 때 상황은 가장 좋다.

여러분과 여러분 주변 사람들에게 가장 좋은 것을 동시에 추구하기 위해 항상 노력하라.

만약 그것이 불가능하다면, 시간이 흐르면 당신은 사업에 대한 추진력을 잃을 수도 있다.

팀원들의 말을 들어라.

직원들은 정말 그 계산에 맞는 아이디어를 가지고 있을지도 모른다.

비난을 두려워하지 말아라.

이것은 여러분이 팀으로부터 배우는 것을 방해할 것이다.

이것은 당신의 직원들에게 당신이 그들을 신뢰한다는 것을 보여줄 것이다.

좋은 리더는 훌륭한 결정을 내린다.

효과적인 리더는 일을 결정하는 데 뛰어난 경향이 있다.

위험을 감수하는 법을 배워야 해 자신 있게 결정을 내리고 필요할 때 위험을 무릅쓰는 것이 존경받는 지도자가 될 것이다.

의사 결정 능력을 과소평가하지 마라.

만약 당신이 실패하지 않는 결정을 내리면, 즉시 항로를 변경하고 실수로부터 배우라.

약속을 지키는 사람이 되어라.

리더로서 자신의 말에 따라 행동하는 것이 중요하다.

만약 당신의 약속이 이행될 수 없다면, 그 이유를 즉시 설명하라.

약속을 어기거나 추리를 이해하기 어렵게 만드는 것은 여러분이 그들의 신뢰를 얻는 데 도움이 되지 않을 것이다.

리더쉽 기술을 연습할 때 어떤 조언이 유효한지 아는 것이 필요하다.

고맙게도 방금 읽은 정보가 너에게 큰 도움이 될 거야.

여러분이 하고 싶은 일을 할 수 있도록 가능한 최고의 리더가 되는 것을 배우기 위해 여러분이 할 수 있는 것을 계속 배워라.

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